Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 30.09.2024/Pykälä 81

Hyvltk 30.09.2024 § 81  

95/02.02.00/2024  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Pauliina Rovio, 0400 855925, pauliina.rovio@vaala.fi

Peruste

Vuoden 2025 talousarvion laadinta on hyvinvointiosastolla pohjautunut nykyisen toiminnan tasolle ja sen laadintaan on osallistettu koko osaston henkilöstöä huomioiden heidän vastuualueensa. Talousarvion laadinnan pohjana on ollut vuoden 2023 tilinpäätös sekä vuoden 2024 toteuma. Toimintakatteen nousuun verrattuna edellisen vuoden talousarvioon vaikuttavat muun muassa muutokset henkilöresurssissa sekä yleinen kustannusten nousu.

Hyvinvointityön pohjana Vaalan kunnassa on valtuuston koko valtuustokauden ajaksi hyväksymä laaja hyvinvointisuunnitelma, jonka pohjalta valitaan vuosittaiset painopistealueet kunnan hyvinvointityöhön. Valtuusto hyväksyy vuosittaisen hyvinvointisuunnitelman talousarvion hyväksymisen yhteydessä.

Vuoden 2025 hyvinvointisuunnitelmassa huomioidaan laajan hyvinvointisuunnitelman mukainen, ikärakenteeseen perustuva jaottelu ja niihin liittyvät päätavoitteet, joiden pohjalta suunnitellaan toimenpiteet sekä riittävät mittarit niiden arvioimiseksi. Näin varmistetaan osaltaan koko elinkaaren huomioiminen vaalalaisessa hyvinvointityössä. Ikäkausirakenteen mukaiset päätavoitteet ovat: Jokaisella lapsella on lähtökohdistaan riippumatta tasavertainen mahdollisuus hyvään ja mielekkääseen elämään ja arkeen, Jokaisella nuorella on lähtökohdistaan riippumatta tasavertainen mahdollisuus hyvään ja mielekkääseen elämään ja arkeen, Työikäinen saa tarvitsemansa tuen ja avun mielekkääseen arkeen ja elämään sekä tuntee kuuluvansa osaksi yhteisöä, ja Ikäihminen on arvokas osa yhteisöä, hänellä on mielekäs arki ja elämä.

Ikäkausirakenteen mukaisissa toimenpiteissä huomioidaan kunnan oman, käytettävissä olevan hyvinvointitiedon lisäksi myös Pohteen hyvinvoinnin edistämisen painopisteet vuosille 2024-2025, jolla osaltaan varmistetaan hyvinvointityön vaikuttavuutta. Lisäksi suunnitelmassa vuonna 2025 huomioidaan erityisesti muun muassa kotoutuminen ja siihen liittyvät lisääntyneet kunnan vastuut sekä käynnissä olevat hankkeet ja niiden tavoitteet.

Kuntaliiton vuonna 2024 julkaiseman määritelmän mukaan hyvinvoinnin ja terveyden edistämien kunnassa on hyvinvointia ja terveyttä tukevaa ja edistävää, laaja-alaista yhteistyössä tehtävää kuntien toimintaa, jossa oman työn lisäksi hyödynnetään laajasti eri toimijoiden osaamista tukemassa asukkaiden hyvinvointia. Tavoitteellista hyvinvointityötä toteutetaan ja seurataan vuonna 2025  hyvinvointiosaston toimijoiden lisäksi poikkihallinnollisesti. Lisäksi hyvinvointityötä tehdään ja seurataan hyvässä ja tiiviissä yhteistyössä myös erilaisten järjestöjen, yritysten ja hyvinvointialueen (Pohteen) sekä erilaisten alueellisten ja valtakunnallisten verkostotoimijoiden kanssa. Myös kunnan omat ikäkausiverkostot osallistetaan työskentelyyn.

Hyvinvointiosaston tehtäviin kuuluvat hyvinvointipalvelut, nuorisopalvelut, liikunta- ja vapaa-ajanpalvelut, kulttuuripalvelut sekä kirjastopalvelut.

Hyvinvointiosaston johtajana toimii hyvinvointijohtaja ja henkilöstöön kuuluvat hyvinvointisuunnittelija, hyvinvointikoordinaattori, palvelusihteeri, hankekehittäjä, vapaa-ajanohjaaja, nuoriso-ohjaaja, etsivä nuorisotyöntekijä sekä maahanmuuttokoordinaattori. Taloudellisen hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämisen hanke HOP aloitti DIAK:n ja muiden yhteistyökumppaneiden Vaalan osahankkeena 1.5.2023 ja jatkuu lokakuuhun 2025 saakka. Hankkeessa työskentelee hankekoordinaattori ja 20 %:n osuudella hankekehittäjä. Kirjastossa työskentelee kirjastonhoitaja ja kirjastovirkailija. Lisäksi kirjastolla työskentelee Tulevaisuuden kirjasto -hankkeessa hankekoordinaattori toukokuun 2025 loppuun saakka.

Laajan hyvinvointikertomuksen ja sen myötä laajan hyvinvointisuunnitelman työstö alkaa vuoden 2025 aikana. Osa tietoa kerryttävistä kyselyistä toteutetaan jo loppuvuoden 2024 aikana.

Liitteenä on talousarvion luvut ja graafinen esitys luvuista.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Rovio Pauliina

Päätösesitys Hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle hyvinvointiosaston talousarvion 2025 hyväksymistä. Hyvinvointilautakunta valtuuttaa hyvinvointijohtajan tekemään osaston talousarvioon teknisiä korjauksia sekä lisäämään tekniseltä osastolta saatavat sisäiset kulut hyvinvointiosaston talousarvioon.

Päätös Hyväksyttiin