Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.10.2022/Pykälä 228

Khall 04.10.2022 § 228  

29/00.04.01/2021

Valmistelija Kunnanjohtaja Miira Raiskila, 0400 855 920, miira.raiskila@vaala.fi

Pohjois-pohjanmaan hyvinvointialue on saanut valmiiksi järjestämissuunnitelman maakunnan palveluiden järjestämiseksi. Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämissuunnitelman keskeisenä kärkenä on pohjoispohjalaisten ihmisten ennaltaehkäisevien ja perustason palvelujen vahvistuminen. Palvelut ovat tarpeenmukaiset ja lähellä monin eri tavoin. Palvelut on sovitettu yhteen asiakkaan näkökulmasta. Kotiin ja arkiympäristöön annettavat palvelut vahvistuvat. Sote-keskukset toimivat kaikissa alueen kunnissa asukkaiden tarpeiden mukaisesti. Sote-keskuksissa tarjotaan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita, soveltuvin osin myös erikoissairaanhoitoa. Digitaalinen sote-keskus lisää palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta. Käytössä olevat ja uudet digitaaliset palvelut ja teknologiat laajenevat koko hyvinvointialueelle. Matalan kynnyksen palveluita saa kotona ja arkiympäristössä. Omatyöntekijä ja omatiimi ovat asiakkaan tukena. Monituottajuus tuo asiakkaille vaihtoehtoja. Luonnoksessa esitetään satsauksia kotiin annettaviin palveluihin ja varhaiseen tukeen. Ikäneuvola- ja kotisairaalatoiminta laajenevat koko hyvinvointialueelle. Alueelliset sairaalat jatkavat, ja tulevaisuuden sairaala rakentuu. Suunnitelma sisältää esityksen raskaimpien palvelujen vaiheittaiseksi vähentämiseksi. Hyvinvointialueen näkemyksen mukaan asiakkaat ohjautuvat raskaampiin palveluihin, koska kevyemmistä palveluista on puutteita.

Palvelujen verkostoa uudistetaan yhteistyössä kuntien, yritysten ja järjestöjen kanssa. Asumisen ratkaisut korostavat kunnan roolia asukkaiden hyvässä arjessa. Kumppanuus ja ennaltaehkäisevä työ kuntien, järjestöjen, yritysten ja muiden yhteistyötahojen kanssa on tärkeää. Uudistamisen onnistumiseksi tärkein voimavara on hyvinvoiva henkilöstö.  Palvelurakennetta halutaan rakentaa suuntaan, jossa henkilöstö kokee onnistumista ja, jonka avulla voidaan olla vetovoimainen ja arvostettu työnantaja. Hyvinvointialue pitää tärkeänä, että henkilöstö osallistuu palvelujen kehittämiseen. Henkilöstöä kannustetaan, koulutetaan ja motivoidaan. Hyvinvointialueen järjestämissuunnitelman luonnos on pykälän liitteenä.

Kunta jättää järjesmissuunnitelman luonnokseen liittyen lausunnon. Kunnanjohtaja on tehnyt alustavan lausunnon, jota on kommentoitu ja muodattu ryhmien puheenjohtajien sekä valtuuston, hallituksen, lautakuntien puheenjohtajien kanssa 27.9.2022 pidetyssä palaverissa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 Kunnanhallitus merkitsee Pohjois-Pohjanmaan järjestämissuunnitelman luonnokseen liittyvän kunnan lausunnon tiedokseen.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______