Dynasty tietopalvelu Haku RSS Vaalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.03.2022/Pykälä 89


                

 

Työtaistelutoimenpiteisiin varautuminen

 

Khall 29.03.2022 § 89  

  

70/01.00.03/2022

 

Valmistelija Hallintojohtaja Ari Niskanen, 0400 855 924, ari.niskanen@vaala.fi

 

Kunta-alan neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista on keskeytetty ja neuvotteluja jatketaan KT:n mukaan valtakunnansovittelijan johdolla. Koko kunta-ala on ilmoittanut työtaistelutoimista ja KT on ohjeistanut kuntia varautumaan niihin.

 

Kunnan palvelutoiminta tulee turvata mahdollisimman kattavasti myös mahdollisen työtaistelun aikana. Kunnissa on mm. selvitettävä, keiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden on jo asemansa vuoksi edellytettävä jäävän lakon ulkopuolelle. Nämä vastuuhenkilöt nimetään etukäteen ja heille ilmoitetaan tästä. Vastuuhenkilöt vastaavat toiminnan ylläpitämisestä vastuualueellaan mahdollisuuksien mukaan sekä laki huomioiden. Vastuuhenkilöt edustavat työnantajaa työtaistelutilanteessa. Vastuuhenkilöksi nimetyn ei asemansa vuoksi pitäisi osallistua lakkoon. Työtaistelun toimeenpanevan yhdistyksen jäsenenä vastuuhenkilö saattaa kuitenkin käyttää lakko-oikeuttaan, jolloin vastuuhenkilöksi tulee nimetä toinen henkilö.

 

Kunnissa on syytä laatia etukäteen suunnitelma mahdollisen työtaistelun varalta palvelujen saatavuuden ja toimintojen turvaamiseksi. Suunnitelmat tehdään toimintayksiköittäin tai vastuualueittain. Niiden laatimisesta vastaavat asianomaiset vastuuhenkilöt. Tarkoituksenmukaista on, että kunnanjohtaja yhdessä osastojohtajien kanssa varmistavat suunnitelmien laatimisen ja käyvät ne läpi. KT on ohjeistanut kuntia suunnitelman tarkemmasta sisällöstä. Toiminnan yleinen johtaminen on työtaistelutilanteessakin kunnanjohtajan ja osastojohtajien vastuulla. Kunnan hallintosäännön 28 §:n mukaan kunnanjohtajalla on yleistoimivalta henkilöstöasioissa, mikäli toimivallasta ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä. Tämä on hyvä huomioida myös jatkossa, koska mahdollisia vastuuhenkilöiden muutoksia voi olla tarpeen tehdä nopealla aikataululla.

 

Kunnan tulee myös varautua lakisääteisten palvelujen heikkenemiseen tai jopa väliaikaiseen lopettamiseen. Tämä johtuu resurssien vähyydestä työtaistelun aikana, jolloin palvelun voi joutua väliaikaisesti lopettamaan, koska palvelun osalta ei pystytä täyttämään lakisääteisiä vaatimuksia.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 

 Kunnanjohtaja:

 Kunnanhallitus päättää

 

  1. todeta, että toiminnan yleinen johtaminen myös työtaistelutilanteessa on kunnanjohtajan ja osastojohtajien vastuulla

 

  1. hyväksyä, että kunta voi lopettaa työtaistelun ajaksi lakisääteisen palvelun, mikäli palvelun lakisääteisiä kriteereitä ei pystytä täyttämään. Palvelun lopettamispäätöksen tekee toimialueen osastojohtaja.

 

  1. todeta, että kunta voi tarvittaessa käyttää työtaistelun aikana ostopalvelua turvatakseen akuutisti tarvittavan lakisääteisen palvelun. Ostopalvelun tarpeellisuudesta ja käytöstä päätetään hallintosäännön mukaisesti.

 

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______