Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.11.2021/Pykälä 312

YTY 01.10.2021 § 32 

Valmistelija Hallintojohtaja Ari Niskanen, 0400 855 924, ari.niskanen@vaala.fi

Työsuhdepolkupyöräedulla tarkoitetaan tilannetta, jossa työnantaja antaa työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön tämän vapaa-ajalle työnantajan suoraan omistaman tai leasingsopimuksella hankkiman polkupyörän. Keskeistä on se, että työnantaja vastaa polkupyörän hankinnasta, jonka hän tarjoaa työntekijän käyttöön. Polkupyöräetua sovelletaan ajoneuvolaissa määriteltyihin polkupyöriin eli etu kattaa tavallisten pyörien ohella myös esimerkiksi sähköpyörät. Pyörän lisäksi etuun luetaan pyörään kiinteästi kuuluvat varusteet kuten esimerkiksi valot, lukitus ja nastarenkaat sekä pyörän yhteydessä työntekijälle annettava kypärä.

Mikäli työnantaja järjestää polkupyörän esimerkiksi leasing-sopimuksella, ei verotusarvossa huomioida sopimukseen liittyviä toimisto- ja käsittelykuluja. Työnantajan maksamien huolto- ja korjauskustannusten arvoksi lasketaan 20 euroa kuukaudessa.

Polkupyörään erikseen hankittavien kiinteiden lisävarusteiden kuten valot, lukitus ja nastarenkaat arvo lisätään hankintahintaan ennen verotusarvon laskemista. Työnantajan maksaessa myös pyöräilykypärän, se käsitellään kuten kiinteät lisävarusteet.

Verohallinto on päivitetyssä luontoisetupäätöksessään ottanut kantaa, että verovapaa luontoisetu vähentää työntekijälle maksettavaa veronalaista ansiota eikä sitä lisätä veronalaisena käsiteltävän palkan määrään, vaikka työnantaja ja työntekijä olisivat sopineet sen sisältyvän työntekijän palkkaan. Myöskään työnantajan sairausvakuusmaksua ei makseta tältä osin.

Työntekijälle etu tuo useita hyötyjä. Vuoden 2021 alusta lähtien uuden polkupyörän on saanut käyttöön aikaisempaa edullisemmin. Työsuhdepyörän sopimukseen kuuluu myös huollot ja varkausvakuutus. Polkupyöräedun ansiosta työntekijä voi saada käyttöönsä uuden pyörän kohtalaisen pienin pääomakustannuksin. Työsuhdepyörä on edullinen, helppo ja huoleton tapa saada käyttöön laadukas polkupyörä.

Työnantajalle polkupyöräedun hyödyt ovat moninaiset. Säännöllisesti pyöräilevä työntekijä voi paremmin ja työssä jaksaminen voi olla aiempaa parempaa. Sähköpyörät innostavat erityisesti liikuntaa harrastamattomia työntekijöitä liikkumaan. Polkupyöräilyn on hyvä tapa panostaa sairauspoissaoloista aiheutuviin kustannuksiin. Polkupyöräetu on edullinen tapa sitouttaa työntekijä yritykseen ja vahvistaa yrityksen houkuttelevuutta työpaikkana. Polkupyöräetu on konkreettinen tapa työnantajalle osallistua ilmastotalkoisiin ja hinkukunnan tavoitteisiin.

Vaalan kunta selvittää työsuhdepolkupyöräedun huokuttelevuutta työntekijöiden keskuudessa, jonka jälkeen asiaa käsitellään uudestaan Yty-ryhmässä.

Liitteissä on erilaisia esimerkkejä edun vaikutuksista työntekijän ja työnantajan kuluihin.

Esittelijä Hallintojohtaja Niskanen Ari

 Esitys:

Yty-ryhmä toteaa asian valmistelun tilanteen ja lähettää sen jatkovalmisteluun.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______

YTY 12.11.2021 § 36 

Valmistelija Hallintojohtaja Ari Niskanen, 0400 855 924, ari.niskanen@vaala.fi

Polkupyöräetua on esitelty henkilöstölle 3.11.2021 pidetyssä tilaisuudessa. Paikalla oli noin 20 työntekijää. Esittelyssä käytiin läpi, miten veroton etu vaikuttaa työntekijän palkkaan ja miten etu käytännössä toimii. Tilaisuudessa mukana olleet kannustivat edistämään edun käyttöönottoa kunnan työntekijöille.

Esittelijä Hallintojohtaja Niskanen Ari

 Esitys:

 Yty-ryhmä esittää kunnanhallitukselle verottoman työsuhdepolkupyöräedun käyttöönottoa työntenkijöiden työhyvinvoinnin tukemiseksi.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______

Khall 23.11.2021 § 312  

109/01.04.04.00/2021

Valmistelija Hallintojohtaja Ari Niskanen, 0400 855 924, ari.niskanen@vaala.fi

YTY-ryhmä on kokouksessaan 12.11.2021 käsitellyt asiaa § 36 henkilökunnan työsuhdepolkupyöräetu. Mikäli Vaalan kunta ottaisi käyttöön polkupyöräedun kuntokauppa.fi:n kautta, ei kunnalle tulisi edusta kuluja. Mikäli työntekijä ottasi esimerkiksi 100 euroa kuukaudessa maksavan työsuhdepolkupyöräedun, vähentää työnantaja 100 euroa työntekijän bruttokuukausipalkasta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 Kunnanjohtaja:

 Kunnanhallitus hyväksyy verottoman työsuhdepolkupyöräedun käyttöönoton työntenkijöiden työhyvinvoinnin tukemiseksi. Kunnanhallitus valtuuttaa Vaalan kunnan johtoryhmän muotoilemaan ja ottamaan käyttöön työntekijän ja työnantajan välisen sopimuksen, joka liittyy työsuhdepolkupyörän hankintaan.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______