Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 13.12.2021/Pykälä 124

Hyvltk 18.10.2021 § 112 

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Pirjo Nikula, 0400 855 925, pirjo.nikula@vaala.fi

Kuntalain 1 §:n mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Terveydenhuoltolain 12 §:n mukaan kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma. Kunnan on myös strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia. Hyvinvointialueuudistuksessa Terveydenhuoltolaki korvautuu lailla Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä. Tämä laki velvoittaa kuntaa edelleen laatimaan kerran valtuustokaudessa laajan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Nikula Pirjo

 Hyvinvointijohtaja:

Hyvinvointilautakunta käy evästyskeskustelun laajasta hyvinvointikertomuksesta ja -suunnitelmasta 2021-2025. Asian valmistelua jatketaan.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______

Hyvltk 13.12.2021 § 124  

144/02.02.00/2021

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Pirjo Nikula, 0400 855 925, pirjo.nikula@vaala.fi

Laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma pitää sisällään arvioinnin hyvinvointityöstä valtuustokaudella 2017-2020 sekä suunnitelman valtuustokaudelle 2021-2025. Arviointi on toteutettu laajalla osallistamisella sekä ikäkausiverkostoissa että neuvostoissa ja hyvinvointi- ja turvallisuustyön johtoryhmässä. Lisäksi arvioinnista on järjestetty valtuustoseminaari helmikuussa 2021. Arviointi sisällöllisesti on tuotettu poikkihallinnollisesti useamman työntekijän yhteistyönä. Hyvinvointisuunnitelmaa 2021-2025 on vastaavalla tavalla laajalla osallistamisella laadittu loppuvuoden 2021 aikana. Edellisen valtuustokauden hyvinvointityön arviointi on pohjannut tämän valtuustokauden hyvinvointisuunnitelmaa, lisäksi on huomioitu Minun arkeni ja elämäni kyselyn tulokset, ikäkausiverkostojen ja vaikuttamistoimielinten näkemykset.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Nikula Pirjo

 Hyvinvointijohtaja:

Hyvinvointilautakunta hyväksyy laajan hyvinvointikertomuksen valtuustokauden 2017-2020 arvioinnin ja esittää edelleen kunnanhallitukselle ja -valtuustolle sen hyväksymistä. Käydään evästyskeskustelu valtuustokauden 2021-2025 hyvinvointisuunnitelmasta ja jatketaan valmistelua.

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______