Dynasty tietopalvelu Haku RSS Vaalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.05.2023/Pykälä 136


 

 

Muutosneuvottelujen aloitus hyvinvointiosastolla koskien nuorten kanssa tehtävää työtä

 

Khall 30.05.2023 § 136  

168/01.00.03/2023  

 

 

Valmistelija Ari Niskanen, hallintojohtaja, 0400855924,ari.niskanen@vaala.fi

 

Peruste Kunnassa alkaa HOP-hanke joka tuo lisäpanosta haavoittuvassa asemassa olevien erityisten nuorten aikuisten ja perheiden kanssa toimimiseen. Hyvinvointiosastolla on lisäksi useita työntekijöitä, jotka työskentelevät nuorten kanssa koko- tai osa-aikaisesti. Nuorella tarkoitetaan Nuorisolain määrittelemää alle 29 vuotiasta nuorta.Työntekijöiden yhteistyötä rajoittaa kuienkin osittain Aluehallintoviraston myöntämät avustukset nuorten työpajalle ja etsivälle nuorisotyölle. Rajoitteiden vuoksi työntekijöiden ammattitaitoa ei voida hyödyntää niin laajasti kuin olisi tarve vaatisi. Kunnan olisi syytä selvittää AVI:n kanssa selkeät rajat millaista työtä taloudellinen avustus sallii. Lisäksi olisi hyvä selvittää, onko AVI:n rahoitusta tarpeen hakea, jolloin työntekijöiden ammattitaitoa voisi hyödyntää laajemmin nuorten hyväksi. Selvitystyön johdosta henkilöstövähennysksiä ei tule vaan asia koskee työntekijöiden tehokkaamapaa ammattitadon hyödyntämisetä.

 

 Yhteistoimintalain (1333/2021) 16 §:n mukaan muutosneuvotteluvelvoitteen piiriin kuuluu myös työnantajan harkitsemat, työnjohtovallan piiriin kuuluvat yhden tai useamman työntekijän asemaan vaikuttavat olennaiset muutokset työtehtävissä, työmenetelmissä, töiden järjestelyissä, työtilojen järjestelyissä tai säännöllisen työajan järjestelyissä, jotka johtuvat:

 

 1) yrityksen tai yhteisön tai niiden jonkin osan lopettamisesta, siirtämisestä toiselle paikkakunnalle taikka niiden toiminnan laajentamisesta tai supistamisesta;

 

 2) kone- tai laitehankinnoista taikka uuden teknologian käyttöönotosta;

 

 3) työn organisointiin tai järjestelyihin tehtävistä muutoksista;

 

 4) palvelutuotannon tai tuotevalikoiman muutoksista;

 

 5) ulkopuolisen työvoiman käyttöönotosta tai siinä tehtävistä muutoksista;

 

 6) muista 1-5 kohdassa tarkoitettuihin rinnastuvista muutoksista.

 

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 

Päätösesitys Kunnanhallitus käynnistää esittelytekstin mukaiset muutosneuvottelut selvittelytyön käynnistämiseksi

 

Jenna Leinonen poistui osallisuusjäävinä kokouksesta klo 14.16-14.17 asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi

 

Päätös Hyväksyttiin