Dynasty tietopalvelu Haku RSS Vaalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 23.06.2021/Pykälä 60

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


                

 

Palkkiosäännön päivitys

 

Khall 25.05.2021 § 143 

 

 

 

Valmistelija Kunnanjohtaja Miira Raiskila, 0400 855 920, miira.raiskila@vaala.fi

 

Luottamushenkilöillä on oikeus saada tehtävänsä hoitamisesta palkkiota

sekä korvausta aiheutuneista kustannuksista.

 

Kuntalain 82 §:n mukaan luottamushenkilöille maksetaan:

 

1. kokouspalkkiota;

2. korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita

luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta,

lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä;

3. matkakustannusten korvausta ja päivärahaa.

 

Vaalan kunnassa luottamustoimen hoitamisen palkkioperusteet on määritelty palkkiosäännössä. Sääntöä on ollut tapana tarkistaa kerran valtuustokaudessa. Edellisen kerran palkkiosääntöä on tarkistettu vuonna 2015. Poliittiset ryhmät ovat tehneet ehdotuksen kaikkien kokouspalkkiomaksuluokkien nostamista viidellätoista eurolla.

 

Päivitetty 1.8.2021 voimaantuleva palkkiosäännön luonnos liitteenä.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 

 Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus tekee tarvittavat muutokset Vaalan kunnan palkkiosääntöön ja esittää valtuustolle päivitetyn Vaalan kunnan palkkiosäännön hyväksymistä liitteen mukaisena. Palkkiosääntö tulisi voimaan 1.8.2021.

 

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______

 

Kvalt 23.06.2021 § 60  

  

112/00.01.01.00/2021

 

Valmistelija Kunnanjohtaja Miira Raiskila, p. 0400 855 920, miira.raiskila@vaala.fi

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira

 

 Kunnanhallitus:

Kunnanvaltuusto hyväksyy päivitetyn Vaalan kunnan palkkiosäännön liitteen mukaisena. Uusi palkkiosääntö tulee voimaan 1.8.2021.

 

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa