RSS-linkki
Kokousasiat:https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://vaala.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.05.2021/Pykälä 118
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstöetujen muutos vuosille 2021 ja 2022
Khall 04.05.2021 § 118
109/01.04.04.00/2021
Valmistelija Hallintojohtaja Ari Niskanen, 0400 855 924
Haasteellinen koronatilanne on kestänyt jo yli vuoden, ja tulee jatkumaan vielä ennakoimattoman ajan verran. Korona on vaikuttanut henkilöstöön ja työtehtäviin monin tavoin. Rajoitustoimet ovat kohdistuneet myös työpisteisiin esimerkiksi kokoontumisrajoitusten ja kasvomaskien osalta. Osa henkilöstöstä on tehnyt suurimman osan työajasta etänä jo yli vuoden. Yhteiset tyky-tapahtumat ovat jääneet koronan vuoksi toteuttamatta. Yleisesti voidaan todeta, että kunnan henkilöstö on hoitanut normaalin ajan ja korona-ajan tehtävät erinomaisesti. Pitkittynyt häiriötilanne on kuitenkin aiheuttanut jo yleistä väsymystä.
Vaalan kunnan johtoryhmä on käynyt kokouksessaan keskustelua siitä, että miten henkilöstöä voitaisiin palkita haasteellisen korona-ajan hyvästä työmoraalista ja hyvin hoidetuista työtehtävistä. Johtoryhmä on päätynyt esittämään henkilöstön Smartum-edun nostamista 118 eurosta 200 euroon vuosille 2021 ja 2022. Tämä tukisi myös henkilöstön hyvinvointia. Henkilöstön YTY-ryhmä on kokouksessaan 30.4.2021 § 10 yhtynyt kunnan johtoryhmän ehdotukseen.
Kustannusvaikutus Smartum-edun nostamiselle olisi noin 8 500 €/vuosi.
Esittelijä Kunnanjohtaja Raiskila Miira
Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus päättää henkilöstön Smartum-edun nostamista 200 euroon vuosille 2021 ja 2022. Kustannus pyritään kattamaan henkilöstöhallinnon kustannuspaikalta tililtä 4470 muut palvelut.
Päätös: Hyväksyttiin
______
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |