Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.02.2021/Pykälä 42

Khall 16.02.2021 § 42  

28/01.00.00/2021

Valmistelija Kunnanjohtaja Miira Raiskila, 0400 855 920, miira.raiskila@vaala.fi

Kunnanjohtajan johtajasopimuksen (hyväksytty valtuustossa 19.4.2018 § 25) mukaisesti kunnanjohtajan palkkaus otetaan esille vuosittain kehityskeskustelun yhteydessä. Kunnanhallitus vahvistaa aina kunnanjohtajan palkan. Johtajasopimuksen mukaisesti kunta huolehtii siitä, että palkkaus pidetään sekä sisäisesti että ulkoisesti kilpailukykyisenä.

Kunnanjohtajan johtajasopimuksen mukaisesti kunnanjohtajan luottamuksellinen kehityskeskustelu on järjestetty kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kunnanvaltuuston puheenjohtajan kanssa 15.1.2021. Kehityskeskustelussa on yhteisymmärryksessä sovittu, ettei kunnanjohtajan palkkaan tehdä tänä vuonna erillistä tasokorotusta, vaan sitä korotetaan KVTES:n mukaisilla yleiskorotuksilla.

Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan maan kaikkien kunnanjohtajien säännöllisen työajan keskiansion keskiarvo oli 7127 euroa ja mediaani 6895 euroa vuonna 2019. Kaupunginjohtajien säännöllisen työajan ansion keskiarvo oli vastaavana ajankohtana 9915 euroa ja mediaani 9402 euroa.

Kunnanjohtajan tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 6710,32 euroa, minkä lisäksi maksetaan KVTES:n mukaisia työkokemuslisiä 201,31 euroa ja järjestelyvaraerästä maksettavaa henkilökohtaista lisää 29,43 euroa. Kokonaispalkka on siten tällä hetkellä 6.941,06 euroa.

Asia esitellään kokouksessa kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksesta.

Miira Raiskila poistui osallisuusjäävinä kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (klo 15.55-15.56).

Kunnanhallituksen puheenjohtaja:

Kunnanjohtajan palkka pidetään nykyisellä tasolla, ja sitä korotetaan KVTES:n mukaisilla yleiskorotuksilla.

Esittelijä  

 Päätös: Hyväksyttiin

 ______